Interim marketeer inhuren

Je weet precies waar je goed in bent. Wat je doet, welke problemen of uitdagingen je oplost en voor wie. Totdat je het ‘op papier wilt zetten’, in een marketingboodschap wilt vatten of een gerichte marketingcampagne wilt ontwikkelen. Dan blijkt ineens dat verwoorden, afbakenen en wegstrepen moeilijker is dan je dacht. Geen nood: een interim marketeer van Babbage kan je helpen! Wij maken het inhuren van een online of allround marketeer gemakkelijk. Jouw boodschap is in professionele handen én belandt op het beste moment bij de juiste mensen.

Daarom een interim marketeer inhuren bij Babbage:

  • Eigen netwerk van tienduizenden marketing- en communicatieprofessionals;
  • Meer dan 25 jaar ervaring in (interim-)recruitment;
  • Persoonlijke aanpak en op maat gemaakte oplossingen.

Waarom juist een interim marketeer inhuren?

De vraag naar een interim marketeer ontstaat meestal vanuit twee situaties: een tijdelijk capaciteitstekort of een behoefte aan een missende expertise. Bij zwangerschapsverlof, langdurige ziekte of een piek in de werkdruk zorgt een interim marketeer voor continuïteit in je marketing. Daarnaast kan een interim specialist de marketingschakel zijn in afgebakende projecten zoals een herpositionering, het opzetten van een nieuwe strategie of de introductie van een nieuw product of dienst. Je haalt hiermee snel tijdelijke kennis en een frisse blik in huis, waarna het vaste team het stokje weer overneemt.

Wat voor marketeer zoek je?

Waar kleinere bedrijven één persoon op ‘de administratie’ hebben, werken bij grotere organisaties diverse specialisten op de afdeling ‘finance’. Zo is ook het beroep ‘marketeer’ zeer breed invulbaar. Denk aan de allround marketeer die in zijn of haar eentje alle marketing en communicatie regelt, tot de twintigkoppige marketing- en communicatieafdeling met specialisten op strategie, branding, online marketing en meer.

Je hoeft niet zelf uit te vogelen wát voor marketeer je precies moet inhuren. Vertel ons je behoefte en wij vinden de juiste professionals die je organisatie verder helpen.

Voor jouw beeld, hierbij een aantal soorten marketeers en hun specialisaties:

  • Allround marketeer: Pakt zowel strategische als uitvoerende taken op. Voor organisaties die één aanspreekpunt zoeken voor de complete marketingmix.
  • Marketingstrateeg: Bepaalt de koers, de positionering en het jaarplan. Bepaalt samen met jou doelgroepen, unieke proposities en te behalen commerciële doelen.
  • Online marketeer: Focust op de digitale kanalen. Combineert leadgeneratie, online zichtbaarheid en de aansturing van online campagnes.
  • SEO-specialist: Optimaliseert je vindbaarheid in zoekmachines en AI-antwoorden. Werkt aan techniek, autoriteit en ‘zoekwoorden’ om je organische (= niet-betaalde) posities te versterken.
  • Marketingmanager: Stuurt het marketingteam aan, bewaakt het budget en bewaakt de voortgang van de marketingstrategie.
  • SEA- / Performance marketeer: Beheert de betaalde campagnes in Google en op sociale media. Stuurt op maximaal rendement uit de advertentiebudgetten.
  • Social media-specialist: Beheert de socialemediakanalen, bouwt de online community en creëert content voor kanalen als LinkedIn, Instagram of TikTok.
  • CRO- / Conversiespecialist: Analyseert de website en past deze aan om een hoger percentage bezoekers te laten converteren naar een lead of klant.

Waarom samenwerken met babbage?

Kennis van het vak
Professionals met niveau
Prettige werkrelatie

Zo werkt een interim marketeer inhuren via Babbage

Een capaciteitstekort op de marketingafdeling vraagt om snelle actie. Tegelijk zoek je iemand die naadloos meedraait in je huidige team. We maken de zoektocht overzichtelijk en begeleiden je in vijf stappen:

  • Stap 1: Intake – We bespreken je marketing-uitdaging, de benodigde vakkennis en de gewenste teamdynamiek. Ook bespreken we de procedure met je.
  • Stap 2: Search en selectie – Jouw vaste recruitmentconsultant benadert geschikte professionals uit ons uitgebreide netwerk. We wegen ervaring, vaardigheden en aansluiting bij de bedrijfscultuur zorgvuldig af.
  • Stap 3: Voorstellen – Voor tijdelijke versterking schakelen we snel. Vaak stellen we binnen 3 dagen al een passende kandidaat voor.
  • Stap 4: Kennismaken – Naar aanleiding van een kennismakingsgesprek kun je bepalen of er een wederzijdse klik is met de voorgestelde professional.
  • Stap 5: Aan de slag – We regelen de interim-inzet via zzp of detachering, altijd volgens de geldende wet- en regelgeving (zoals de Wet DBA, die schijnzelfstandigheid tegengaat).

Waarom de werving uitbesteden?

Je behoudt de focus op je eigen organisatie, terwijl wij de zoektocht en de administratieve afhandeling verzorgen. Je hebt één vast aanspreekpunt en doet zaken met één contractpartij. Zo borgen we de continuïteit van jouw marketingactiviteiten.

  • Meer dan 25 jaar ervaring in (interim-)recruitment
  • Toegang tot tienduizenden marketing- en communicatieprofessionals
  • Binnen 3 dagen een geschikte kandidaat
  • Altijd zekerheid rondom wet- en regelgeving (Wet DBA)

Tijd voor versterking?

Laten we bespreken welke interim marketeer jouw organisatie verder helpt. Vertel ons je uitdaging en we gaan voor je aan de slag.


Neem contact op
 

Ervaringen van
opdrachtgevers

1149
tevreden klanten
"Babbage leverde ons de perfecte professional."
Maurice Houwer
ALD Automotive

“Babbage Company nam echt de tijd om goed te luisteren naar wat wij zochten en om door te vragen als iets onduidelijk was. Als een soort makelaar namen ze ons eigenlijk mee langs vier professionals, waardoor we goed konden vergelijken en snel een idee kregen wie het best bij ons past. Het hele proces heb ik als zeer transparant en persoonlijk ervaren. Dankzij Babbage hebben we echt de perfecte professional gevonden.”

Nannie Linnebank
Hoofd Content bij De Belastingdienst
1149
tevreden klanten
"De artikelen sluiten naadloos aan op de contentstrategie van onze kanalen"
Nannie Linnebank
Hoofd Content bij De Belastingdienst

“De redacteuren leveren ‘spot on’ artikelen. Daarnaast ontzorgen ze actief door de artikelen af te stemmen met de inhoudsverantwoordelijken én doordat ze naadloos aansluiten op de contentstrategie van onze kanalen.”

Birgit Kamp
Director Corporate Communication
1149
tevreden klanten
"Mijn hele communicatieteam is samengesteld uit Babbage professionals, zowel interim als vast."
Birgit Kamp
Caldic

“Storytelling en onze organisatie goed positioneren, dat kan Babbage als geen ander. Babbage werkt al lang met ons samen en dat helpt ons. Het versnelt het traject en zorgt ervoor dat ons verhaal op een positieve manier bij potentiële professionals gebracht wordt. We hebben het hele corporate communicatieteam neergezet met Babbage professionals.”

Kennis binnen handbereik

Meer weten over de laatste ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt, marketing, communicatie en content? Lees onze artikelen, whitepapers, nieuwsupdates, interviews en best practices.

Rutger helpt je graag verder

Behoefte aan ondersteuning, maar weet je nog niet precies wat jouw organisatie nodig heeft? Rutger neem het graag met je door.

neem contact op