Kennis binnen handbereik
Meer weten over de laatste ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt, marketing, communicatie en content? Lees onze artikelen, whitepapers, nieuwsupdates, interviews en best practices.
Een tekort aan communicatiekracht kost tijd, zorgt voor interne wrijving en remt de voortgang van je organisatie. Babbage lost dit voor je op. Als gespecialiseerd recruitmentbureau voor communicatie, marketing en content verbinden we al meer dan 25 jaar organisaties met de beste experts in het vak. Van tijdelijke versterking tot een vaste invulling: wij vinden de communicatieprofessional die bij jouw organisatie en doelen past.
Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met werving en selectie voor communicatie? Bij Babbage krijg je:
"*" geeft vereiste velden aan
Je communicatieafdeling draait op volle toeren, tot die ene ervaren adviseur vertrekt. De druk op het resterende team stijgt meteen. Met werving en selectie hoop je de communicatieafdeling weer snel compleet te maken. Of: je merkt dat een veranderingstraject niet aanslaat, omdat er niemand is die jouw visie naar de werkvloer kan vertalen. Een communicatieprojessional kan de impact van jouw plannen verwoorden, zodat je team zélf enthousiast wordt om ermee aan de slag te gaan. Een laatste voorbeeld: je (semi-)overheidsorganisatie zet alle zeilen bij in die nieuwe informatiecampagne. De komende 3 maanden heb je dubbele communicatiekracht nodig. Daarom ga je op zoek naar vlotte maar kwalitatieve recruitment in communicatie.
Het liefst bouw je aan een stabiel basisteam dat de organisatie door en door kent. Maar de praktijk is dynamisch. Projecten wisselen elkaar af, zwangerschapsverloven moeten worden opgevangen en soms is er tijdelijk een bepaalde expertise nodig, bijvoorbeeld in crisiscommunicatie of real-time chatredactie. Sterke communicatieprofessionals beschermen je reputatie, vertalen veelomvattende strategieën naar heldere verhalen en brengen je doelgroep in beweging.
Met Babbage als partner in werving en selectie is de communicatie in jouw organisatie altijd gedekt. Wij regelen de werving en selectie voor je vaste communicatie-vacatures, maar bieden via detachering net zo snel tijdelijke krachten die vanaf dag één productief zijn.
Een cv doorspelen kan iedereen. Babbage pakt recruitment in communicatie anders aan. Wij bieden een transparant proces en consultants die kritisch met je meedenken.
Waarom samenwerken met babbage?
Bij Babbage krijg je geen consultants die braaf met elke wens instemmen als we weten dat de arbeidsmarkt om iets anders vraagt. We zijn eerlijke sparringpartners. Als een profiel bijvoorbeeld te zwaar is voor het beschikbare budget of als een tijdelijke interim-oplossing beter aansluit dan een langdurige wervingsprocedure, dan zeggen we dat. Met die oprechtheid bouwen we al jaren aan succesvolle teams voor zowel het mkb als grote instanties en de publieke sector.
Zelf een vacature online slingeren op de grote platformen lijkt de snelste weg om een communicatieprofessional te recruiten. Voor je het weet ben je avonden lang door een stapel irrelevante cv’s aan het spitten van kandidaten die de selectiecriteria niet hebben gelezen. Of het blijft juist angstaanjagend stil, omdat de communicatieprofs die jij zoekt helemaal niet actief op vacaturesites kijken. Werving en selectie in de communicatiebranche vraagt om een actieve benadering. Babbage vist niet in dezelfde overbeviste vijver, maar benadert professionals rechtstreeks vanuit een warm en kwalitatief netwerk. Dat scheelt jou een hoop loze koffiegesprekken en kostbare tijd.
Vraagt een nieuw project of een herpositionering om meer dan één communicatiespecialist? Dan hoef je niet bij verschillende recruitmentbureaus aan te kloppen. Babbage stelt complete communicatieteams op maat samen. Denk aan een combinatie van een strategisch adviseur, een copywriter en een online marketeer. We brengen onze eigen inhouse experts samen met vertrouwde freelancers, inclusief het volledige projectmanagement van A tot Z. Zo behoud jij het overzicht en ligt de uitvoering in handen van specialisten.
Zit je omhoog, stapelt het werk zich op of wil je gewoon eens kritisch sparren over de bezetting van je team? Babbage is de specialist voor de werving en selectie van communicatieprofessionals. Bij ons krijg je geen stapels cv’s, maar een partner die meedenkt en direct oplossingen aanreikt. Laten we kennismaken: bel ons of laat je gegevens achter, dan kijken we samen welke professional of welk team jouw organisatie online op de kaart zet.
“Babbage Company nam echt de tijd om goed te luisteren naar wat wij zochten en om door te vragen als iets onduidelijk was. Als een soort makelaar namen ze ons eigenlijk mee langs vier professionals, waardoor we goed konden vergelijken en snel een idee kregen wie het best bij ons past. Het hele proces heb ik als zeer transparant en persoonlijk ervaren. Dankzij Babbage hebben we echt de perfecte professional gevonden.”
“De redacteuren leveren ‘spot on’ artikelen. Daarnaast ontzorgen ze actief door de artikelen af te stemmen met de inhoudsverantwoordelijken én doordat ze naadloos aansluiten op de contentstrategie van onze kanalen.”
“Storytelling en onze organisatie goed positioneren, dat kan Babbage als geen ander. Babbage werkt al lang met ons samen en dat helpt ons. Het versnelt het traject en zorgt ervoor dat ons verhaal op een positieve manier bij potentiële professionals gebracht wordt. We hebben het hele corporate communicatieteam neergezet met Babbage professionals.”
Meer weten over de laatste ontwikkelingen rondom de arbeidsmarkt, marketing, communicatie en content? Lees onze artikelen, whitepapers, nieuwsupdates, interviews en best practices.
Behoefte aan ondersteuning, maar weet je nog niet precies wat jouw organisatie nodig heeft? Merlijn neem het graag met je door.
neem contact op