Contentspecialist / Redacteur COA ad interim

Wat ga je doen?

Het COA zoekt een zelfstandige opdrachtnemer voor de rol van contentspecialist. 
De opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor het creëren, optimaliseren, beheren en borgen van content in woord en/of beeld op de verschillende digitale kanalen van het COA, met als doel de positionering van de organisatie bij media, bewoners van azc’s, medewerkers, het algemene publiek en overige stakeholders te versterken vanuit 1 redactie. Deze specialist werkt ook proactief mee aan de ontwikkeling om te komen tot 1 centrale redactie waarbij het uitgangspunt is ‘van kanaal naar verhaal’. 

Hoofdtaken en Verantwoordelijkheden:

1.    Creëren en implementeren van content 
•    De opdrachtnemer ontwikkelt en creëert zelfstandig content in woord en/of beeld voor interne en externe doelgroepen, en is tevens verantwoordelijk voor het afnemen en uitwerken van interviews in pakkende content die bijdraagt aan de versterking van de positie van het COA binnen het kader van het vastgestelde communicatiebeleid. 
•    Het resultaat is minimaal 50 contentproducties.

2.    (Eind)Redactionele werkzaamheden 
•    De opdrachtnemer redigeert, structureert en corrigeert geschreven teksten op spelling, grammatica, stijl en consistentie binnen het kader van de COA-huisstijlrichtlijnen.
•    De opdrachtnemer bewaakt de consistentie en kwaliteit van de communicatie-uitingen. De opdrachtnemer signaleert afwijkingen en bespreekt deze bij uitzondering met de opdrachtgever, zonder dat er sprake is van dagelijkse supervisie.
•    Het resultaat hiervan is alle publicaties voldoen aan COA-huisstijlrichtlijnen. 

3.    Borgen en bewaken van content-uitingen vanuit 1 centrale werkwijze

•    De opdrachtnemer borgt de nieuwe werkwijze vanuit 1 centrale redactie (in ontwikkeling) en bewaakt hierbinnen de consistentie en kwaliteit, en draagt zorg voor de borging van content op de digitale kanalen van COA. 
•    De opdrachtnemer signaleert afwijkingen en bespreekt deze bij uitzondering met de opdrachtgever, zonder dat er sprake is van dagelijkse supervisie.

4.    Adviseren contentstrategieën bij beeldbepalende issues
•    De opdrachtnemer adviseert over doelgroepgerichte content met een hoge impact en/of bij politieke gevoelige issues (intern/extern) en stemt af met landelijke/regionale woordvoerders en andere relevante partijen.
•    Het resultaat is het leveren van eenduidige, deskundige adviezen zonder de noodzaak van constante supervisie van een interne leidinggevende.

5.    Signaleren van kansen en risico’s
•    De opdrachtnemer anticipeert zelfstandig op kansen en risico’s binnen de contentcreatie en past content hierop aan.
•    Het resultaat is dat de opdrachtnemer flexibel en zelfstandig inspeelt op actuele ontwikkelingen en veranderende omstandigheden.

Randvoorwaarden:
•    Zelfstandigheid: De opdrachtnemer werkt zelfstandig, bepaalt zelf de werkwijze en het proces, en heeft de vrijheid om te kiezen hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd.
•    Geen gezagsverhouding: Er is geen sprake van hiërarchische aansturing. De opdrachtnemer is niet ondergeschikt aan een leidinggevende en heeft volledige vrijheid om het werk naar eigen inzicht te organiseren.
•    Resultaatgericht: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelstellingen en levert de resultaten binnen de afgesproken tijdslijnen. Er worden duidelijke deliverables afgesproken, maar de wijze van uitvoering is aan de opdrachtnemer.
•    Flexibiliteit: De opdrachtnemer bepaalt zelf waar en wanneer het werk wordt uitgevoerd, met als voorwaarde dat de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd. Daarbij is het mogelijk dat bij urgente situaties er een beroep op de ondernemer wordt gedaan in de avonduren en in het weekend om bereikbaar te zijn en indien nodig een contentproductie te creëren en verantwoordelijk is voor het proces tot aan publicatie.   
•    Er is geen sprake van exclusiviteit voor het COA, en de opdrachtnemer heeft de mogelijkheid om andere opdrachten uit te voeren.