Sitemap
Pagina's
- COMPOD
- Cookiebeleid (EU)
- Home
- Inloggen
- Klachtenprotocol
- Mijn account
- Newsletter
- Opdrachtgevers
- Advies & content
- Babbage & COA
- Babbage | Gezien op Adformatie
- Babbage voor de energietransitie
- Babbage voor de zorgsector
- Babbage voor detailhandel
- Babbage voor Gemeenten
- Babbage voor Onderwijs
- Contact
- Detachering Communicatie
- Detachering Marketing
- Detacheringsbureau communicatie publieke sector
- Direct kennismaking inplannen
- Executive Search
- Executive Search
- Expeditie Content
- Factuurgegevens
- Gehoord op BNR Nieuwsradio
- Headhunter communicatie & online marketing
- Kennis
- Marketeer inhuren
- Marketing executive search
- Marketing Recruitment
- Online Marketeer inhuren
- Online Marketing Recruitment
- Ons netwerk
- Over ons
- Tijdelijke professional
- Vacaturetekst maken
- Veelgestelde vragen
- Veelgestelde vragen over WetDBA
- Vraag insturen
- Waarom Babbage
- Werving & selectie
- Werving en selectie voor communicatie
- Professionals
- (Online) marketing vacatures
- Communicatie vacatures
- Communities
- Contact
- Detachering overheid
- Expeditie Content: leve de revolutie!
- Gemeente Amsterdam
- Gemeente Den Haag
- Het team
- Interim project
- Kennis
- Marketingcommunicatie vacatures
- MVO
- Ons netwerk
- Onze Consultants
- Over ons
- Privacy statement Babbage
- Vacatures
- Vacatures Communicatieadviseur
- Veelgestelde vragen
- Veelgestelde vragen over WetDBA
- Werken bij babbage
- Werving & selectie
- Sitemap
- Wachtwoord vergeten
Berichten per categorie
- Categorie: Opdrachtgevers
- Van losse posts naar een gedragen aanpak voor sociale media
- In een uur je eerste AI-agent maken: zo pak je het aan
- De zorg heeft een communicatieprobleem, en het begint bij de vacaturepagina
- De energietransitie is óók een communicatieprobleem
- Minder studenten, meer concurrentie: hoe versterk je de positie van jouw onderwijsinstelling?
- Influencer marketing: voordelen, valkuilen en wanneer het werkt
- Je kunt pas luisteren als iemand je iets vertelt
- Wat doe je als er weinig te kiezen valt? Een krappe arbeidsmarkt vraagt om een pro-actieve HR-strategie
- Een sollicitatiegesprek voorbereiden als werkgever? Dat doe je zo!
- Een foutje zit binnen de (ethische) marketing in een klein hoekje
- Tips om een wervende vacaturetekst te schrijven
- LinkedIn is zó 2022… of niet? Een stappenplan voor een succesvolle social media strategie
- Hyundai geeft vol gas met een digitaal team
- Hoe zet je nudging op de werkvloer in (op een ethische manier)?
- Hoe ga je om met de burn-out van een medewerker?
- Het perfecte (communicatie) team samenstellen?
- Wet DBA en schijnzelfstandigheid: wat betekent het voor jouw organisatie?
- S3 #5: Zoeken met AI – het einde van SEO?
- De juiste professional binnen hijsen? Zo deed Huisman dat samen met Babbage
- Terwijl alles verandert, blijft 1 ding hetzelfde
- 5 verschillende generaties op de werkvloer
- Van wantrouwen naar vertrouwen: tips voor duidelijke publiekscommunicatie en een betrouwbaar merk.
- S3 #4: Gedragsverandering – omarm de weerstand
- Ethische AI op de werkvloer: “AI werkt als een spiegel”
- Digitale toegankelijkheid vanaf 28 juni verplicht: is jouw site er klaar voor?
- Het is allemaal de schuld van social media
- Babbage opnieuw mantelpartner van het COA!
- Welke soorten communicatie zijn er?
- S3 #3: Innovatie – gun jezelf het ongemak
- S3 #2: Participatie – van inspraak tot impact
- Zo verwerk je citaten in een interview artikel
- Wat is visuele communicatie?
- Frame je of word je geframed? 9x kenmerkende frames
- Is het werk ze, werkze of werkse?
- S3 #1: Struggelen met socials – blijven scrollen of stoppen?
- 5 aandachtspunten voor je communicatiestrategie
- Van vacature tot happily ever after: de samenwerking tussen The Walt Disney Company Benelux en Babbage
- Participatie zonder excuses: iedereen is te bereiken
- Geef het stille midden een stem
- Parallelsessies – De Kracht van Participatie & Communicatie
- Babbage lanceert nieuwe brand & website
- Waarom Beaumont Communicatie koos voor niet één, maar twee communicatietrainees van Babbage
- Babbage steunt Stichting Jongeren en Kanker met een Kerstdonatie
- Vijf tips om gedrag te veranderen met jouw communicatie
- S2 #6: Op naar de toekomst van het vak – communicatie toen, nu en straks
- S2 #5: Data & communicatie – stap uit je comfortzone
- “De kwaliteit van je samenwerking hangt ook af van je prompt als opdrachtgever”
- S2 #4: Interne communicatie – van AI tot GenZ
- S2 #3: Trends in het communicatievak – staan we op een kantelpunt?
- S2 #2: Transitietaal en narratief – op zoek naar woorden met plakkracht
- De 11 plussen van print
- Royal Cosun en Babbage: een duurzaam partnership voor Corporate Communicatie en Public Affairs
- S2 #1: AI en Communicatie – enemies or friends?
- Verbinden en professionaliseren: zo navigeert Helmi Geeve door de uitdagingen van het hoger onderwijs
- De rol van AI in de toekomst van Werk en Communicatie
- Binden en boeien: 8 tips om je medewerkers binnenboord te houden
- Herdenken en Helen: Het Slavernijverleden, Discriminatie en Racisme
- Babbage steunt stichting Méér Muziek in de Klas met een donatie van €5.000,-
- De smaak van ambitie: New York Pizza en Babbage
- S1 #8: Publieke communicatie – Maak eens een luisterplan
- Babbage en Caldic: een corporate communicatieteam voor een wereldspeler
- S1 #7: Prinsjesdagspecial – de geheimen van Haagse woordvoering
- Combinatie Babbage & Beaumont communicatiepartner voor Gemeente Haarlem
- ‘Adnan had het mooiste cv mét ervaring in hr’
- Babbage en Loo van Eck bundelen de krachten
- Babbage opnieuw preferred supplier UWV voor werving van Communicatieprofessionals
- S1 #6: Gedragsverandering – het begint bij gedrag
- Babbage haalt Synergia aan boord voor volgende groeifase
- S1 #5: Employer Branding – intern beginnen is buiten winnen
- S1 #4: Diversiteit & Inclusie – niet over mensen, maar mét mensen
- Rijksoverheid kiest voor Babbage l Beaumont
- S1 #3: Fake news – Maak er een mooi verhaal van
- S1 #2: AI – if you snooze you lose
- S1 #1: Crisiscommunicatie – Probeer het eens met de waarheid
- Babbage ziet… Het Vergeten Kind
- Wij ontkrachten 4 stereotypen over recruiters
- Rijksoverheid kiest voor Babbage
- Gemeente Den Haag kiest voor Babbage
- Inclusieve communicatie en content: van uitsluiten naar insluiten
- Babbage doneert aan Stichting IMC Weekendschool
- Professional of project? Altijd de beste match
- Babbage gekozen door Gemeente Amsterdam voor inhuur Communicatieprofessionals
- Babbage ondertekent Charter Diversiteit
- Fake news en uitdagingen in het communicatievak
- Crisiscommunicatie: empathie en vertrouwen naar iedereen
- De wereld van personal branding
- BabbageStays@Home: Samen op afstand
- Categorie: Professionals
- “Soms zijn we zo druk met cijfers dat we vergeten voor wie we het doen”
- “Kleine stapjes zijn ook stapjes”
- “Ik wil verhalen vertellen en mensen verbinden”
- “Ik kan nooit genoeg leren.”
- Workshopronde 3 van Expeditie Content
- Workshopronde 2 van Expeditie Content
- Workshopronde 1 van Expeditie Content
- “In een ziekenhuis werkt uiteindelijk iedereen aan hetzelfde doel: de beste patiëntenzorg. Ook communicatie.”
- Wet DBA en schijnzelfstandigheid: wat betekent het voor jou?
- “Communicatie is de brug tussen IT en mensen, en die brug wil ik sterker maken.”
- “Als interimmer lijk je er nooit echt helemaal bij te horen, maar niets is minder waar. Je moet je er wel voor inzetten”
- “Ik dacht: ik wil écht iets betekenen. Vanuit dat gevoel heb ik besloten om opdrachten bij de overheid te doen”
- “Vanuit communicatie maken we vaak impact achter de schermen. Dat vind ik mooi.”
- “Mijn werk voelt alsof ik iets terug kan doen voor de maatschappij”
- “Ik ben echt een oudgediende bij Babbage”
- “Interessant om in verschillende keukens te kijken”
- “Ik voel me écht onderdeel van een team bij een mensgerichte organisatie”
- “De maatschappelijke thema’s in mijn werk raken mij”
- Ontwikkel je talent: Fabienne’s ervaring met het Babbage Traineeship
- Carrièrestart met impact: Famke’s ervaring met het Babbage Traineeship
- Waarom communiceren over risico’s niet werkt (en wat wel)
- 10 tips voor het starten in een nieuwe omgeving
- De 8 eigenschappen van een communicatieprofessional
- Werken als Communicatieadviseur bij de overheid?
- “Je doet het nooit helemaal in je eentje, maar samen met je team.”
- Big Macs en Big Impact: de communicatiereis van Susanne Afman
- “Maatschappelijk relevant bezig zijn, dat vind ik het fijne aan de overheid”
- “Het is de toon die de muziek maakt”
- ‘Ik hou ervan mezelf te verrassen.’
- “Ik wilde niet alleen targets, maar ook maatschappelijk verschil maken.”
- Margot de Graaff wil midden in de samenleving werken!
- Persoonlijk leiderschap: waar heb ík behoefte aan?
- ‘Dat er in mij geïnvesteerd wordt, voelt heel goed.’ Anneloes deelt haar ervaring als Communicatie Consultant bij Babbage
- “Dat ben ik altijd blijven doen: hulp vragen”
- ‘Mijn passie voor film en fotografie is altijd gebleven’
- Spot On: Simon en Danique, Districtscommunicatieadviseurs bij UWV
- “Het was altijd mijn droom om speechschrijver te worden van Obama”
- ‘Hoe breng je het verhaal goed over, los van alle meningen en emoties?’
- Sanne van der Most zit in de vaste pool van redacteuren
- Hart voor het woordvoerdersvak: Lenny Beijerbergen van Henegouwen, woordvoerder (a.i.) bij het Openbaar Ministerie
- “Het voelt eigenlijk niet als werken”
- “Maatwerk gaat om mensen die niet in hokjes passen”
- Spot On: Marijn Beelen, Social Media Adviseur bij de Provincie Noord-Holland
- “Dat je over jezelf kan zeggen ‘ik ben schrijver van beroep’, dat vind ik geweldig”
- “In het communicatievak zit een driehoeksverhouding”
- “Communicatie is niet het antwoord op alle problemen”
- “We willen laten zien wat AI voor de zorg kan betekenen”
- “Door corona zijn de grenzen, ondanks dat ze dicht zijn, toch open gegaan”
- “Omdat ik bij zoveel verschillende organisaties heb gewerkt, ben ik een meerwaarde voor dit project”
- “Duidelijke communicatie leidt tot minder frustraties én minder vragen — twee vliegen in één klap.”
- “Ik heb veel geleerd over blinde vlekken, vooroordelen en aannames”
- “Deze tijd vraagt om transparantie, daar moeten wij als organisatie in mee”
- “De kers op de taart was echt wel de opkomst”
- “De verdieping die je bij de overheid maakt spreekt mij aan”
- “Via social media en content wil RVO ondernemers inspireren en ondersteunen om duurzamer te ondernemen”
- “Solliciteren via beeldbellen werkte voor mij juist goed – thuis voelde ik me meer mezelf.”
- “Ik vind contact met gebruikers van voorzieningen altijd heel erg belangrijk in mijn werk”
- “Het begon met één bak, maar het zijn er inmiddels een stuk of twaalf”
- “Soms moet je wel bewijzen dat onderzoek een toegevoegde waarde kan hebben”
- “De selectieprocedure duurde best lang, maar Babbage zocht steeds contact met mij en gaf terugkoppeling”
- “Babbage had goed onthouden dat ik bij een ministerie wilde werken”
Evenementen
- Lunch & Learn webinar: Creatieve Copywriting met AI
- Training Content maken met AI
- Duidelijk schrijven met AI
- Basisopleiding Woordvoering bij Van der Hilst
- Expeditie Content 2026
- Communicatiestrategie voor communicatieprofessionals
- Creatief schrijven
- Incompany trainingen
Quiz
Ervaringsverhalen
- Martine Figo
- Deelnemer Expeditie Content 2024
- Deelnemer Expeditie Content 2023
- Deelnemer Expeditie Content 2025
- Cindy van Veen
- Leonoor Buitelaar
- Anne van de Waeter
- Nathalie Blom
- Soeraja Baars
- Roland van Abel
- Paul Helbing
- Priscilla van der Lek
- Annet Stuurman
- Leon van Schie
- Nathalie Grotenhuis
- Monique Alvares
- Marinda Wiersema
- Kirsten van Kleeff
- Sigrid Koeleman
- Renée Schut-Verkuijlen
- Helmi Geeve
- Lenny van Henegouwen
- Maurice Houwer
- Yvon Hoogervorst
- Linda Troost
- Edwin van de Haar
- Nicole Raaijmakers
- Paul Teixeira
- Sandy Perquin
- Roos van Sparrentak
- Iwein Trel
- Gwen Goetz
- Kateryna Lopushanska
- Danique en Simon
- Amarins Komduur
- Joan Kols
- Sonja van Roode en Lior Sela
- Ellen van der Klei
- Joost Geurtsen
- Nannie Linnebank
- Birgit Kamp
- Guido van Alphen
Team
- Sophie van der Ploeg
- Casper Venema
- Evy Brans
- Rachel Taylor
- Yasmin Darwish
- Tijn Luttik
- Anneke Verkerk
- Lies van Rookhuijzen
- Kirsten Westra
- Milena Klijn
- Shane Bergvik
- Linn Fontijn
- Yüksel Tuzgol
- Tim Kooijman
- Susanne ter Wal
- Susanne Afman
- Sigrid Koeleman
- Rutger Severens
- Roos van Sparrentak
- Roos Suring
- Patricia de Winter
- Monique van Vliet
- Mirte Romeijn
- Michiel de Zwart
- Merlijn Wessels
- Matrick Hazeleger
- Mark Ruijper
- Marinda Kragtwijk
- Marieke Hendrix
- Yvo Dragt
- Kelsey Bouwmeester
- Jornah Janga
- Iwein Trel
- Gwen Goetz
- Gioia Endt
- Gina Iglesias Iguacel
- Fons van Lier
- Esmée van den Heuvel
- Ellen Piekaar
- Cynthia Schenkers
- Celine van der Wal
- Carina Snaas
- Barbara Eugster
- Augustina Austin
- Anouk de Wit
- Alana Ribic Soares
- Rutger Severens
Auteurs
Beschikbaarheid
Events & trainingen
Niveau
Online & offline
Regios
Sectoren
Uitgever
Vagebieden
Laat van je horen
KVK-nummer: 30154318