Junior Recruitment Consultant W&S

Ben jij op zoek naar een afwisselende en uitdagende job om jouw HR en/of marketing- & communicatie skills in te zetten op het gebied van recruitment? Wij leren jou graag de kneepjes van het vak! In combinatie met jouw proactieve instelling word je klaargestoomd voor een unieke rol. Met als doel dat je doorgroeit in een rol als recruitment consultant waarbij je verantwoordelijk wordt voor zowel klanten als kandidaten.

Onze opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend, van overheidsorganisaties tot gemeenten van onderwijs tot A-merken in de profit! Als Junior Recruitment Consultant heb je een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een groeiende en ambitieuze onderneming. Ook wordt je betrokken worden bij organisatiebrede projecten en worden je initiatieven voor het verbeteren van ons netwerk, de processen en dienstverlening erg gewaardeerd!

HBO
40 36 32
Status: Open

Wat ga je doen als Junior Recruitment Consultant W&S

Jij ondersteunt de W&S consultants gedurende het gehele recruitmentproces. Van het actief benaderen, inplannen en telefonisch screenen/intake van kandidaten tot het opstellen van cv’s en vacatureteksten. Geen dag is hetzelfde en je zal je niet snel vervelen:

  • Je gaat je eigen netwerk opbouwen van marketing en communicatie professionals;
  • Je vervult een spilfunctie op de afdeling en in onze werving, je gaat actief ‘hunten’ naar nieuw talent en potentiele kandidaten;
  • Je matcht cv’s met uitstaande functies en doet telefonische intakes;
  • Schrijven zit in je DNA, van het ontwikkelen van vacatureteksten tot aan pakkende social media posts waarmee je de doelgroep weet te triggeren om te solliciteren;
  • Je controleert nieuwe inschrijvingen en sollicitaties en handelt deze zorgvuldig af, je maakt je hard voor de beste candidate experience;
  • Het presenteren van kandidaten door het maken van commerciële cv’s/profielen;
  • Je bent actief als communitymanager voor enkele van onze communities (van o.a. Woordvoerders tot Online Marketing)
  • Je houdt goed overzicht en plant zelfstandig sollicitatiegesprekken in;
  • Je houdt alle informatie bij in ons CRM-systeem.

Wij zoeken een Junior Recruitment Consultant W&S met

  • Afgeronde hbo opleiding in Marketing/Communicatie/HR;
  • Ervaring binnen Recruitment/Marketing/Communicatie is een pre;
  • Speurneus skills: Boolean en X-ray searching maken je nieuwsgierig;
  • Commerciële drive en een creatieve ondernemingsgeest;
  • Representatief en communicatief vaardig;
  • Je bent een geboren netwerker en maakt makkelijk contact;
  • Uitstekende gespreksvaardigheden en je kunt snel schakelen;
  • Je bent handig met social media en weet hiermee je bereik te vergroten;
  • Enthousiasme, doorzettingsvermogen (je gaat altijd oor voor die extra kandidaat) en humor (en oh, ja zeiden we al dat we humor belangrijk vinden?);
  • Je bent flexibel, hebt zeker geen 9-5 mentaliteit, bent leergierig en kunt je snel nieuwe materie eigen maken!

Via onze Recruiters Academy leidden wij al jaren succesvol intern “matchprofessionals” op en zo kunnen we jou ook een vliegende start geven in je carrière! Training on the job door een ervaren Recruitment Consultant is daarbij het uitgangspunt, aangevuld met passende trainingen en opleiding. Om op de hoogte te blijven van wat er speelt bezoek je interessante (digitale) netwerkbijeenkomsten, organiseer je kennissessie voor jouw netwerk en vertegenwoordig je Babbage Company richting klant en kandidaat. Daarbij hebben wij ook onze eigen Babbage Academy waar er het hele jaar door interessante workshops plaatsvinden!

Hier ga je werken

Werken bij Babbage Company betekent werken in een ondernemend en hecht team. Wij zijn qua persoonlijkheden en achtergronden allemaal heel anders, en dat is juist wat het werken bij Babbage Company zo leuk maakt! Wat ons bindt is enthousiasme, een gezonde dosis humor en een passie voor het werken met mensen. Daarnaast is kennis van het vak bij Babbage heel belangrijk. Om op de hoogte te blijven van wat er speelt bezoek je interessante netwerkbijeenkomsten, organiseer je kennissessie voor jouw netwerk en vertegenwoordig je Babbage Company richting klant en kandidaat. Daarbij hebben wij onze eigen Babbage Academy waar er het hele jaar door interessante workshop plaatsvinden.

Als Junior Recruitment Consultant zal jij gaan werken voor het W&S team van Babbage Company. Dit team bestaat uit 4 gedreven, eigenzinnige professionals die jouw ondersteuning in het proces hard nodig hebben en verwelkomen! Je valt hiërarchisch onder de Managing Consultant/partner en wordt in de dagelijkse praktijk veelal aangestuurd door de Senior Recruitment Consultant. Uiteraard spring je ook af en toe in bij het team Interim, als dat zo uitkomt!

Dit kan je verwachten

Wij zijn hard aan het groeien en dit betekent dat je als professional met ons mee kan groeien. Op termijn kan je doorgroeien naar een rol als Recruitment Consultant. We bieden je hiervoor een gerichte opleidingen en een training on the job aan. Hiernaast krijg je in deze rol de kans om met marketing, communicatie en online professionals en veel uiteenlopende opdrachtgevers te werken en je netwerk zo ook uit te breiden.

  • Een marktconform salaris; opties voor een bonusregeling en passende secundaire voorwaarden;
  • Persoonlijk opleidingsbudget;
  • Training en ontwikkeling o.a. via onze eigen Babbage Academy;
  • Flexibel werken (thuiswerken);
  • Borrels en teamuitjes, nu online maar straks weer ouderwets!;
  • Kortom: een open en gezellige werksfeer waar succesjes samen gevierd worden!

Aantal uren

Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Status

Open
Junior Recruitment Consultant W&S

 

Schrijf je in!

Bij een vacature of project zoeken wij als eerste in ons eigen netwerk. Schrijf je daarom bij ons in. Jouw Mijn Babbage-pagina is hiermee direct geactiveerd en kun je gebruiken om snel te solliciteren, je profiel aan te passen en bij te houden wat de status is van een sollicitatie.
Snel solliciteren

Meld je aan

Heb je nog geen account?
Maak er dan direct één aan!

Schrijf je in!

Babbage Company gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.