Senior Manager Fondsenwerving en Communicatie

Ben jij een senior (marketing)professional met een trackrecord in fondsenwerving en communicatie en op zoek naar een next step? Heb jij een visie over de uitdagingen in dit domein en weet je te innoveren? Ben jij een inspirerende en coachende manager die een gedreven en betrokken team professionals met inspirerend en verbindend leiderschap verder brengt? Dan zoeken we jou voor onze opdrachtgever HandicapNL, een toonaangevende organisatie die zich inzet voor een inclusieve samenleving zonder beperkingen!

Voor twee miljoen Nederlanders met een handicap is een normaal, dagelijks leven vaak niet weggelegd. Zij zitten zonder werk, gaan naar aparte scholen en worden buitengesloten van sociale activiteiten. Hiermee verliezen zij te vaak belangrijke elementen van een normaal leven. Naast gezondheid, vrijheid en zelfstandigheid, kan het ook leiden tot verlies van werk, vrienden, familie en zelfs van waardigheid en zin van het leven. Een nauwelijks te bevatten onrecht. HandicapNL werkt aan één wereld waar we samen werken, wonen en genieten. En daar kan jij aan bijdragen!

Odijk/hybride
32
Status: Open

Wat ga je doen?

In deze strategische rol met sociale impact ben je verantwoordelijk voor effectieve fondsenwerving, de merkpositionering en communicatie. Je ontwikkelt de koers en strategie samen met je team. Je draagt bij aan een duurzame verbinding met betrokken donateurs, partners (o.a. VWS en OCW) en fondsen, hebt een belangrijke verbindende rol met de andere kernteams en realiseert als MT lid de strategische doelstellingen van HandicapNL. Je bent in deze functie ook de plaatsvervanger van de directeur-bestuurder. Jouw taken omvatten:

  • Inspirerend en verbindend leiderschap over een team van professionals (marketing en communicatie, collecte, fondsenwerving). Je draagt eindverantwoordelijkheid voor het team, bijgestaan door drie leads, en speelt een cruciale rol in het bevorderen van samenhang tussen alle afdelingen.
  • In samenwerking met het managementteam ontwikkel je het strategisch meerjarenbeleid, waarbij je het strategische beleid omzet naar concrete doelstellingen, plannen en begroting, in samenwerking met het team.
  • Signalering van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Deze vertaal je naar kansen of bedreigingen voor de organisatie.
  • Belangenbehartiging voor de organisatie en het beheer van stakeholdersrelaties om samenwerkingen te bevorderen.
  • Signalering, advies en rapportage van eventuele knelpunten in de bedrijfsvoering. Je neemt actief deel aan het voortdurende proces van kwaliteitsverbetering, zowel binnen je eigen team als op organisatieniveau.

Wij zoeken iemand met

  • Academisch werk- en denkniveau; minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke organisatie;
  • Aantoonbare ervaring met fondsenwerving, zowel particulier als major donors en subsidies;
  • Sterk in relatie- en stakeholdermanagement;
  • Merkdenker, met gevoel voor community-ontwikkeling;
  • Hart voor de samenleving! Je bouwt graag mee aan SamenWereld!

Je herkent jezelf in de volgende omschrijving:

  • Een echte verbinder, die graag werkt vanuit een strategisch perspectief;
  • Uiteraard affiniteit met goede doelen, fondsenwerving en marketing en communicatie (bij voorkeur bekend met het concept van “ Great Fundraising Organisations” en Design Thinking);
  • Resultaatgericht en ondernemend; jij denkt in kansen!
  • In bezit van een transparante en inspirerende drive, overtuigings- en daadkracht!

Hier ga je werken

HandicapNL stopt niet tot iedereen in Nederland met een handicap een normaal dagelijks leven kan leiden. Met veertig medewerkers en 10.000 gedreven vrijwilligers werken zij aan de missie om mensen met een handicap te versterken en vooroordelen in de samenleving wegnemen. Op deze manier creëren we een SamenWereld. Dankzij de bijdragen van donateurs werkt HandicapNL aan veel verschillende projecten die mensen met een handicap écht vooruithelpen. Festivals toegankelijk maken met #OnbeperktFeest, muziekverenigingen toegankelijk maken voor iedereen, ‘klein geluk’ projecten en sociale revalidatie ná de medische revalidatie. Deze projecten bieden noodzakelijke ondersteuning, die door geen andere instantie wordt opgepakt en die niet geregeld wordt door de overheid of een zorgverzekeraar.

Het team
Het team Fondsenwerving & Communicatie is verantwoordelijk voor het werven van donaties van betrokken donateurs, bedrijven, fondsen en andere organisaties én de inzet van duizenden vrijwilligers. En voor communicatie & marketing die mensen in hun hart weet te raken en die uitnodigt om bij te dragen aan de missie. Dit wordt gedaan door de subteams Particuliere Fondsenwerving, Partnerships & Filantropie en HNL Merk& Marketing. In totaal 10-12 fte, gedreven professionals/specialisten, met in elk team wel een primus inter parus/lead als eerste aanspreekpunt. De rol van Senior Manager Fondsenwerving en Communicatie is een strategische rol, die deze teams op een inspirerende wijze managed en coacht en verder brengt. Je rapporteert aan de directeur/bestuurder en bent ook diens plaatsvervanger.

Dit kan je verwachten

Een veelzijdige functie binnen een ondernemende organisatie, die innovatieve activiteiten initieert. De energieke en informele werksfeer, waar diversiteit en inclusie centraal staan, biedt volop mogelijkheden om je expertise en ondernemerschap in te zetten. In deze MT-rol kun je zichtbaar impact maken en volop bijdragen aan de missie van HandicapNL! Daarnaast uiteraard:
  • Goede arbeidsvoorwaarden; salaris in schaal 13 (CAO Sociaal Werk), tussen de €4.719,- en €7.523,- bruto o.b.v. 36 uur.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%, een loopbaanbudget, vitaliteituren en een individueel keuzebudget (IKB) en een goede pensioenregeling;
  • Flexibel werken vanuit het centraal gelegen kantoor in Odijk (nabij Utrecht), minimaal 2 dagen per week op kantoor, en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Aantal uren

32 uur per week

Status

Open
Senior Manager Fondsenwerving en Communicatie

 

Schrijf je in!

Bij een vacature of project zoeken wij als eerste in ons eigen netwerk. Schrijf je daarom bij ons in. Jouw Mijn Babbage-pagina is hiermee direct geactiveerd en kun je gebruiken om snel te solliciteren, je profiel aan te passen en bij te houden wat de status is van een sollicitatie.
Snel solliciteren

Meld je aan

Heb je nog geen account?
Maak er dan direct één aan!

Schrijf je in!