Senior Woordvoerder ad interim
Wat ga je doen als Senior Woordvoerder ad interim
Als communicatieadviseur / woordvoerder bent je het eerste aanspreekpunt voor de pers en werk je intensief samen met de nationaal coördinator aan zichtbaarheid van de NCDR. Dat doe je onder meer door aandacht te vragen voor relevante issues op het terrein van discriminatie en racisme. De nadruk ligt in deze functie op woordvoering, persvoorlichting, het onderhouden van mediarelaties en schrijven en samenstellen van content voor social media, de website en LinkedIn. Je bereidt persgesprekken en woordvoeringslijnen voor, handelt vragen af, actualiseert de Q&A’s, je schrijft blogs, nieuwsberichten en speeches en begeleidt de nationaal coördinator bij mediaoptredens en interviews. Binnen de NCDR stem je vaak op inhoud zaken af met diverse collega’s. In het najaar van 2023 is één van de grotere projecten de presentatie (met bijvoorbeeld een persconferentie) van het nieuwe Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme 2023.Wij zoeken een Senior Woordvoerder ad interim met
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
Op het gebied van communicatie ben je een echte allrounder. Je hebt een goed ontwikkeld nieuwsgevoel, snapt de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van de thema’s waarmee de NCDR zich bezighoudt. Tegelijkertijd ben je hands-on en praktisch ingesteld: je hanteert graag je pen en tikt net zo makkelijk een nieuwsbericht als een tweet, uitnodiging of opiniestuk. Verder kun je goed uit de voeten met social media: de NCDR publiceert vrijwel dagelijks op Twitter en LinkedIn en bereikt op die manier een groeiende groep relevante stakeholders en geïnteresseerde burgers. Je hebt minimaal tien jaar ervaring in het communicatievak, waarvan vijf jaar ervaring in een all round communicatiefunctie, waarbij persvoorlichting en (pro-actief) onderhouden van mediarelaties een belangrijk onderdeel is van je werk.
Eisen
- Kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau;
- Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van persvoorlichting.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van persvoorlichting en social media;
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met communicatie binnen de rijksoverheid;
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden;
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Hier ga je werken
Eind 2021 is de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) van start gegaan. De NCDR heeft een bureau ter ondersteuning van de werkzaamheden. De NCDR heeft als doel de aanpak van discriminatie en racisme te versterken. De NCDR moet helpen om alle initiatieven die al lopen te ondersteunen en nieuwe initiatieven te stimuleren. De NCDR legt daarbij de verbinding tussen maatschappelijke actoren op het terrein van discriminatie en racisme en de overheid. De NCDR stelt een Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme op en zal daartoe zowel informatie en signalen ophalen bij de overheid als bij maatschappelijke bewegingen en belangengroepen. Samen met al deze organisaties weet de NCDR de aanpak van discriminatie en racisme daadwerkelijk te versterken.Dit kan je verwachten
- Het is een tijdelijke opdracht van 26 uur per week;
- Startdatum: 1-09-2023;
- Opdrachtduur: 4 maanden;
- Optie op verlenging: ja 1 maal 4 maanden;
- Standplaats: Den Haag / Hybride.
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk!
