Traffic Coördinator

Ben jij thuis in de rol van sleutelfiguur en behoud jij graag (goed) het overzicht over diverse communicatieprojecten? Weet jij een cruciale bijdrage te leveren aan de uitvoering van het communicatieplan? En maakt jouw hart een sprongetje als je projectdeadlines mag bewaken en een coördinerende rol kunt pakken in het hart van de afdeling, voor jouw team? Dan is deze functie bij onze opdrachtgever, UWV, jouw volgende stap!
Amsterdam
< HBO HBO
32 36 40
Status: Open

Wat ga je doen als Traffic Coördinator

Als Traffic Coördinator is geen dag hetzelfde. Je voert samen met collega’s het communicatieplan uit, in de breedste zin van het woord. De ene dag ligt je focus op het schrijven en/of redigeren van teksten voor nieuwsbrieven en intranet – de andere dag ben je vooral bezig met het finetunen van een draaiboek voor een intern evenement. Dit alles in het kader van de gestelde visie voor divisie Uitkeren. Belangrijk is dat jij je goed inleeft in de diverse interne doelgroepen en dat je weet wat er speelt binnen UWV. Samen met je collega’s in het team zorg je voor pakkende, tijdige, effectieve en eenduidige communicatie.

Wat je zoal gaat doen:

  • Het communicatieplan van bijv. het bedrijfsonderdeel of een project uitvoeren;
  • Teksten schrijven en/of redigeren voor o.a. nieuwsbrieven en DWU;
  • Zorg dragen voor de berichtgeving op en (technische) inrichting van de digitale werkplek van divisie Uitkeren. Dit geldt ook voor de juiste toepasbaarheid en publicatie van tekst-, beeld- en geluidcontent op de digitale communicatiekanalen;
  • Productie van interne communicatiemiddelen coördineren;
  • Interne evenementen organiseren.

Wij zoeken een Traffic Coördinator met

  • Opleiding in de richting van communicatie, marketing, media of journalistiek;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke (coördinerende) functie;
  • Aantoonbare (basis)kennis van de technische werking van digitale communicatiekanalen en contentmanagementsystemen;
  • Aantoonbare (basis)kennis van media- en communicatietechnieken.

En je herkent je in de volgende omschrijving:

  • In taal en communicatie voel jij je thuis;
  • Met collega’s en anderen samenwerken vind jij belangrijk;
  • Vragen analyseer je en vertaal je door naar concrete oplossingen;
  • Beschik je over (enige) kennis van de politieke context in grote organisaties;
  • Jouw mening weet je helder en onderbouwd te verwoorden en je bent een goede netwerker;
  • Met de gedragskenmerken van divisie Uitkeren voel jij je verbonden: vertrouwen, verbetering, vakmanschap en resultaat;
  • Positieve, nieuwsgierige en innovatieve instelling!

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de divisie Uitkeren, een van de bedrijfsonderdelen van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land. De komende jaren staat deze divisie in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’. Uitkeren wil in 2025 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie zijn met drie kerntaken: toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en effectief, efficiënt en wendbaar veranderen. Onze vier gedragskenmerken Vertrouwen, Verbetering, Vakmanschap en Resultaat vormen de basis voor de cultuur en het werken binnen Uitkeren.

Over UWV
Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan.

En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt. Zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben. Wij streven ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving, waar iedereen een plek heeft en het beste uit zichzelf kan halen. Wij zijn nieuwsgierigheid naar elkaars verschillen en willen deze graag benutten. Je bent van harte welkom te solliciteren als dit bij je past.

Organisatieonderdeel Organisatieontwikkeling & Innovatie (O&I)
O&I staat voor borging en doorontwikkeling van een landelijk uniform, kwalitatief hoog en steeds beter niveau van dienstverlening. O&I maakt deze ambitie waar met advies, interventies, methodieken, (leer)middelen en interne ondersteunende diensten. O&I investeert in het leerklimaat, innovatie, verandervermogen en communicatie. Samen met de mensen die dagelijks bij dat werk betrokken zijn, in allerlei functies, multidisciplinair. Hiermee zorgen we bovendien voor de ‘fitheid’ van onze organisatie. O&I bestaat uit vierafdelingen: Besluitvormingsondersteuning, Uitkeren Academie, Advies & Innovatie en Communicatie.

Dit kan je verwachten

  • Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je maakt onderdeel uit van een ambitieus en professioneel team met gedreven collega’s, en dat allemaal in Amsterdam;
  • In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling.
  • Een passend salaris bij je ervaring. Maximaal € 3761,14 o.b.v. 38 uur per week;
  • Een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden (Cao UWV), 8% vakantietoeslag en een 13e maand; goede pensioenvoorziening; reiskostenvergoeding woon-werk
  • (volledige vergoeding bij gebruik van OV/sterke voorkeur);
  • Hybride werken; afwisselend op kantoor en thuis;
  • Aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en een groot netwerk van communicatieprofessionals!

Aantal uren

32 - 38 uur per week

Status

Open
Traffic Coördinator

 

Schrijf je in!

Bij een vacature of project zoeken wij als eerste in ons eigen netwerk. Schrijf je daarom bij ons in. Jouw Mijn Babbage-pagina is hiermee direct geactiveerd en kun je gebruiken om snel te solliciteren, je profiel aan te passen en bij te houden wat de status is van een sollicitatie.
Snel solliciteren

Meld je aan

Heb je nog geen account?
Maak er dan direct één aan!

Schrijf je in!

Babbage Company gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.