Medior Contentspecialist Gebruikerscommunicatie / Redacteur ad interim

Wat ga je doen?

Bijzonderheden functie
De standplaats van deze functie is Den Haag. Af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, maar wij geloven ook erg in de kracht van ontmoeten en persoonlijk contact. Daarom is het voor deze functie belangrijk dat je minimaal de helft van je werktijd in de kantooromgeving werkt.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen.

Functieomschrijving
Ben jij een initiatiefrijke redacteur die in oplossingen denkt? En schrijf je graag teksten die er toe doen? Vind je het leuk om complexe inhoud om te zetten in lezersgerichte teksten? Dan pas je perfect bij ons team Contentcreatie van de afdeling Communicatie van O&P Rijk.

Bij O&P Rijk werken we met verschillende soorten dienstverlening voor alle rijksambtenaren, managers, hr-professionals en beleidsmakers van de Rijksoverheid. De werkzaamheden voor jou als redacteur zijn divers. Een greep uit de werkzaamheden: je schrijft en redigeert uiteenlopende teksten voor diverse online en offline middelen en kanalen, publiceert content in de verschillende contentmanagementsystemen, neemt interviews af en werkt deze uit en maakt sfeerverslagen van interne bijeenkomsten. Wij zoeken op dit moment specifiek een tijdelijke medewerker die aan de slag gaat met de gebruikerscommunicatie voor P-Direkt. Je verzorgt de content over allerlei regels en wetten op het gebied van HR voor alle medewerkers van de Rijksoverheid. Zorgvuldigheid en precisie zijn daarbij erg belangrijk.

Wij zoeken iemand met

Functieprofiel
Onze tijdelijke collega hecht - net als wij - aan collegialiteit en samenwerken. Schrijven en redigeren is natuurlijk een individuele activiteit, maar wij werken graag in teamverband. Je kunt goed overleggen met collega’s en deelt kennis. Je deelt zelfstandig je tijd in en bewaakt deadlines. Je bent een aanpakker en steekt gevraagd en ongevraagd een hand uit als een collega vastloopt.

Je houdt van redigeren en schrijven. Je bent van bondige teksten en hebt kennis van grammatica en schrijfregels. Je weet hoe je complexe inhoud duidelijk kunt uitleggen. Je begrijpt dat ‘juridisch waterdicht’ en ‘communicatief aantrekkelijk’ soms een spannende combinatie vormen, maar daar red jij je wel uit. Je wisselt redactiewerk af met het simpelweg plaatsen van content.

Je beschikt over een afgeronde communicatieopleiding op minimaal hbo-niveau. Je hebt een stevige pen en brengt enkele jaren ervaring als redacteur met je mee. Je bent gewend om te werken met contentmanagementsystemen, zoals bijvoorbeeld Bloomreach. Bij voorkeur heb je ervaring met datagedreven werken en ook kennis van digitale toegankelijkheid is een pre. Je bent van nature zorgvuldig. De juistheid van de content is belangrijk.

Eisen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau in een relevante richting (journalistiek, communicatie);
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als contentspecialist/redacteur.

Wensen

• Je hebt ervaring met omgaan op het spanningsveld tussen ‘communicatief aantrekkelijk’ en ‘juridisch waterdicht’;
• Je hebt ervaring met samenwerking met UX-teams.

Dit is jouw kracht als redacteur:

• Je bent een sterke schrijver en kunt prettig en overtuigend overleggen met inhoudsdeskundige collega’s;
• Je begrijpt dat ‘juridisch waterdicht’ en ‘communicatief aantrekkelijk’ soms een spannende combinatie vormen;
• Je weet een hoge klanttevredenheid te waarborgen, mede door jouw duidelijke verwachtingsmanagement;
• Je kunt goed zelfstandig en in teamverband aan de slag;
• Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent een open en prettige persoonlijkheid.

Competenties

• Klant- en oplossingsgericht: je denkt en handelt vanuit het perspectief van de lezer;
• Initiatiefrijk: je zegt geen nee, maar denkt mee wat mogelijk is;
• Zelfontwikkeling, je houdt zelf je vakkennis bij;
• Omgevingsbewust: past acties aan veranderende omstandigheden aan;
• Analyseren: je bent in staat om verbanden te leggen. Geeft voor- en nadelen van een keuze weer.

Hier ga je werken

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie én de grootste hr-dienstverlener van de Rijksoverheid. O&P Rijk komt voort uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk. Voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers van het Rijk bieden we basisdienstverlening en dienstverlening op maat.
Met ruim 2000 medewerkers zet O&P Rijk zich in voor alle 162.000 rijksambtenaren. We bieden een breed palet aan diensten op het terrein van organisatie en personeel. Deze 8 dienstenclusters vallen onder O&P Rijk:

• O&P Rijk | Binnenwerk;
• O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht;
• O&P Rijk | Organisatieadvies;
• O&P Rijk | Bedrijfszorg;
• O&P Rijk | Arbeidsmarkt;
• O&P Rijk | Inclusiviteit;
• O&P Rijk | Loopbaan- en Talentontwikkeling;
• O&P Rijk | P-Direkt.

Als organisatie gaan wij multidisciplinair, eigentijds en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige hr-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Wij zijn een shared service organisatie met diepe wortels in de Rijksoverheid. Daarom bieden wij een expertblik op hr-processen en ontwikkelingen binnen het Rijk. Onze diensten zijn beschikbaar voor alle onderdelen binnen de Rijksoverheid. O&P Rijk valt onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Afdeling communicatie | O&P Rijk
Je gaat aan de slag bij de afdeling Communicatie van de businessunit Strategie en Bestuursondersteuning. De afdeling bestaat uit 2 teams die nauw samenwerken: een team Contentcreatie en een team Communicatieadvies. In totaal werken we met zo’n 20 enthousiaste communicatiespecialisten.

Het team Contentcreatie overlegt wekelijks. Eens in de maand komen we met alle disciplines bij elkaar voor een gezamenlijk overleg. De sfeer binnen ons team is informeel, open en gezellig. We organiseren regelmatig teammiddagen en uitjes om elkaar en elkaars werk beter te leren kennen.

Dit kan je verwachten

• Het is een tijdelijke opdracht van 32 uur per week;
• Startdatum; z.s.m;
• Opdrachtduur: 6 maanden;
• Optie op verlenging: Ja, 2 maal 6 maanden;
• Standplaats: Den Haag (hybride).

Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk.

Aantal uren

32 uur per week.

Status

Open.